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	    <title>Montpellier Entreprise - Communiqués de Eric Rocheblave</title>
	    <link>http://www.entreprise-montpellier.fr/profil/eric-rocheblave-1677.html</link>
	    <description>Les communiqués de Eric Rocheblave sur Montpellier Entreprise</description>
	    <language>fr-FR</language>
	    <pubDate>Fri, 25 May 2012 22:33:04 +0200</pubDate>
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	    <generator>Montpellier Entreprise RSS</generator>
	
					
    		<item>
    		  	<title>Lorsque l’employeur a connaissance d’heures supplémentaires accomplies par un salarié, il doit les lui payer</title>
    		  	<link>http://www.entreprise-montpellier.fr/lorsque-employeur-connaissance-heures-supplementaires-cp77955.html</link>
    		  	<description><![CDATA[Un employeur a fait grief à la Cour d’Appel de Colmar de l’avoir condamné à payer à un salarié diverses sommes au titre des rappels...]]></description>
    		  	<pubDate>Thu, 29 Mar 2012 19:34:32 +0200</pubDate>
    		  	<guid>http://www.entreprise-montpellier.fr/lorsque-employeur-connaissance-heures-supplementaires-cp77955.html</guid>
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    		<item>
    		  	<title>Qui doit prendre en charge les frais d’entretien d’une tenue de travail obligatoire ?</title>
    		  	<link>http://www.entreprise-montpellier.fr/prendre-charge-frais-entretien-tenue-cp77956.html</link>
    		  	<description><![CDATA[Lorsque le port d&amp;#8217;une tenue de travail est obligatoire pour les salariés et qu&amp;#8217;il est inhérent à leur emploi, son entretien doit être...]]></description>
    		  	<pubDate>Thu, 29 Mar 2012 12:32:40 +0200</pubDate>
    		  	<guid>http://www.entreprise-montpellier.fr/prendre-charge-frais-entretien-tenue-cp77956.html</guid>
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    		<item>
    		  	<title>BURNOUT : Interview de Maître Eric ROCHEBLAVE par « New Dimension Coaching »</title>
    		  	<link>http://www.entreprise-montpellier.fr/burnout-interview-maitre-eric-rocheblave-cp77957.html</link>
    		  	<description><![CDATA[&amp;#160; &amp;#160; - - &amp;#171;&amp;#160;BURNOUT : Comment vous défendre contre un employeur qui ne veut rien entendre ?&amp;#160;&amp;#187; Interview de Maître Éric...]]></description>
    		  	<pubDate>Wed, 28 Mar 2012 19:14:20 +0200</pubDate>
    		  	<guid>http://www.entreprise-montpellier.fr/burnout-interview-maitre-eric-rocheblave-cp77957.html</guid>
							</item>
    
  					
    		<item>
    		  	<title>NetPME : « Injures au travail » – Interview de Maître Eric ROCHEBLAVE</title>
    		  	<link>http://www.entreprise-montpellier.fr/netpme-interview-maitre-eric-rocheblave-cp77958.html</link>
    		  	<description><![CDATA[NetPME &amp;#171;&amp;#160;Insultes au travail : pas d’égalité de traitement par les tribunaux&amp;#160;&amp;#187; Interview de Maître Éric ROCHEBLAVE - &amp;#160;...]]></description>
    		  	<pubDate>Wed, 28 Mar 2012 16:14:05 +0200</pubDate>
    		  	<guid>http://www.entreprise-montpellier.fr/netpme-interview-maitre-eric-rocheblave-cp77958.html</guid>
							</item>
    
  					
    		<item>
    		  	<title>Les objectifs assignés à un salarié doivent être réalistes et compatibles avec le marché</title>
    		  	<link>http://www.entreprise-montpellier.fr/objectifs-assignes-salarie-doivent-realistes-cp77812.html</link>
    		  	<description><![CDATA[Les objectifs définis au contrat de travail doivent être réalistes et compatibles avec le marché. A défaut, leur non-réalisation ne peut être...]]></description>
    		  	<pubDate>Tue, 27 Mar 2012 18:30:36 +0200</pubDate>
    		  	<guid>http://www.entreprise-montpellier.fr/objectifs-assignes-salarie-doivent-realistes-cp77812.html</guid>
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