L’octroi de dommages-intérêts pour licenciement sans cause réelle et sérieuse ne saurait faire obstacle à une demande distincte de...
L’octroi de dommages-intérêts pour licenciement sans cause réelle et sérieuse ne saurait faire obstacle à une demande distincte de dommages-intérêts pour harcèlement moral. Cass. soc. 19 janvier 2012 n° 10-30483 - - - Eric ROCHEBLAVE Avocat au Barreau de Montpellier Spécialiste en Droit du Travail, Droit de la Sécurité Sociale et de la Protection Sociale [...]
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